В последние дни февраля на Азовском оптико-механическом заводе прошло мероприятие, не совсем ординарное по сегодняшним меркам. Молодёжь предприятия провела первое учредительное собрание общественной молодёжной организации, созданной на заводе по инициативе самих молодых работников завода, при поддержке администрации и профсоюзной организации.

Основной целью создания такой организации является объединение для «содействия и защиты интересов молодёжи, а также обеспечение развития благоприятной среды для творчества, отдыха, работы молодёжи с целью привлечения на предприятие новых работников из числа выпускников средних и высших учебных заведений» (из устава молодёжной общественной организации АОМЗ).

Ещё с августа прошлого года инициативная группа молодых специалистов, решив, что молодым обязательно нужна своя организация, начала работу в этом направлении. Занимались не только организационными вопросами, разработкой и оформлением документов, но и проводили конкретную работу среди молодёжи завода. Одними из первых культурно-массовых мероприятий, организованных инициативной группой, стали молодёжный новогодний вечер и участие в спартакиаде, где молодёжь выставила свою команду.

На собрании был принят устав, определены цели и задачи, структура и органы управления новой организации, её права и обязанности. Среди основных задач, которые ставит перед собой молодёжная организация, – работа по повышению профессионального мастерства и развитие творческой активности молодёжи; формирование резерва руководящих кадров; организация досуга, развитие спорта и туризма; патриотическое воспитание молодёжи, поддержка и развитие традиций, существующих на предприятии; участие в решении социально-бытовых проблем молодёжи и молодых семей; социально-психологическая адаптация вновь принятых молодых работников. Ограничивать свою деятельность пределами завода молодёжь не собирается. Есть в перечне задач организации и такие пункты: участие в разработке молодёжных программ городского и областного значения; поддержка молодёжных самодеятельных и профессиональных творческих коллективов, проведение конкурсов и фестивалей, содействие участию в концертах и фестивалях; совместная деятельность с организациями, учреждениями и фондами на основе взаимовыгодного сотрудничества…

На собрании прошли выборы двенадцати членов правления молодёжной организации, председателя правления и его заместителя. Возглавил вновь созданную организацию молодой специалист, один из активных членов инициативной группы, инженер по ремонту оборудования службы главного механика Алексей Клочихин. Его заместителем стал также успевший проявить себя на подготовительном этапе работы инженер-технолог службы главного технолога завода Дмитрий Дерешко.

Присутствовавшие на собрании генеральный директор завода В.В. Демкин и председатель профкома Н.В. Негодаева поддержали молодых в их инициативе и пообещали им со своей стороны всяческую поддержку.

Наталья Бондаренко,
пресс-служба АОМЗ.