Городская межведомственная комиссия по охране труда отмечает, что на предприятиях и в организациях города Азова проводится определенная работа по улучшению условий и охраны труда. Вместе с тем, несмотря на отсутствие в 2005 году случаев производственного травматизма со смертельным исходом, по сравнению с 2004 годом уровень травматизма в г. Азове увеличился на 30%.

На некоторых предприятиях система организации охраны труда остается на низком уровне, отмечается рост количества профессиональных заболеваний, обусловленных в основном неудовлетворительными условиями труда, недостаточно активно проводится работа по аттестации рабочих мест.

Как показывает анализ, подавляющее большинство несчастных случаев и профзаболеваний происходят по причинам нарушений технологии производства, правил техники безопасности и пром­санитарии.

В целях сокращения уровня травматизма на производстве и уменьшения влияния вредных производственных факторов на здоровье работающих, расширенное заседание городской межведомственной комиссии по охране труда решило:

Рекомендовать Администрации города, городской межведомственной комиссии по охране труда, работодателям города, профсоюзным организациям, контрольным и надзорным органам:

1. Обеспечить разработку и безусловное выполнение городских мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2006-2010 годы, условий областного и городского трехсторонних соглашений.
2. Регулярно анализировать состояние охраны труда на предприятиях города, обращая особое внимание на соблюдение периодичности проведения аттестации рабочих мест (не реже 1 раза в 5 лет), регулярность обучения и проверки знаний руководителей и специалистов по охране труда (не реже 1 раза в 3 года), обеспечение работающих спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты, предоставление предусмотренных законодательством льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, создание работодателями необходимых условий для работы общественных формирований по охране труда.
3. Организовать работу на всех предприятиях по включению в коллективные договоры разделов по охране труда и оформлению необходимых приложений.

Рекомендовать работодателям предприятий и организаций:

1. Продолжить проведение мероприятий с целью организации работ по аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда. Разработать планы-графики аттестации рабочих мест и сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда.
2. Анализировать результаты аттестации рабочих мест, выполнение мероприятий по снижению опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работающих.
3. Восстановить службы и специалистов по охране труда, руководствуясь при этом межотраслевыми нормативами численности работников служб охраны труда предприятий, утвержденным минтрудом России.
4. Повысить качество подготовки персонала в области охраны труда, в частности за счет оборудования в каждой организации (с численностью работников более 300 человек) кабинетов охраны труда или уголков по охране труда (при меньшей численности), в соответствии с отраслевым Положением о кабинете охраны труда (Постановление Минтруда России от 17.01.2001г. № 7), внедрение прогрессивных методов работы с персоналом:
   
   Регулярно, не реже одного раза в три года, проводить обучение и проверку знаний по охране труда всех руководящих работников предприятия.
5. Оборудовать стенды по охране труда и промышленной безопасности во всех подразделениях предприятий и организаций.
6. Разработать условия проведения и организовать ежеквартальное проведение смотров-конкурсов по культуре производства, Дней техники безопасности и охраны труда во всех подразделениях предприятий и организаций.
7. Регулярно проводить совещания с участием руководителей производственных подразделений, мастеров, специалистов по рассмотрению вопросов предупреждения травматизма, создания безопасных условий труда и соблюдения правил ТБ, включая анализ проведения дней ТБ с заслушиванием руководителей участков и мастеров, допустивших травматизм и нарушения ПТБ с изданием распоряжений или приказов по предприятию.
8. Обеспечить бесперебойное финансирование и приобретение по нормам спецодежды и средств защиты. Не допускать несвоевременного выделения финансовых средств на охрану труда.
9. Продолжить работу по созданию совместных комитетов (комиссий) по охране труда профкомов и администраций предприятий. Организовать работу и повышение эффективности деятельности уполномоченных по охране труда .
10. Организовать обучение уполномоченных по охране труда с привлечением для обучения наиболее подготовленных и опытных специалистов служб охраны труда, учебных комбинатов (центров) и органов надзора.
11. Обеспечить обязательное страхование работников от несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
12. Своевременно проводить обучение ответственных лиц за электрохозяйство и ответственных лиц за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок в соответствии с требованиями действующих Правил.
13. Организовать необходимый, предусмотренный законодательством производственный контроль за соблюдением санитарных правил, в рамках которого выполнить исследования вредных производственных факторов как на рабочих местах (с целью принятия своевременных мер по профилактике профессиональной заболеваемости).
14. Провести организацию санитарно-защитных зон предприятий.
15. Организовать своевременное прохождение периодических медицинских осмотров с предварительным согласованием контингентов работников в Роспотребнадзоре.

Комиссия предлагает всем звеньям Системы государственного управления, надзора и контроля за состоянием охраны труда, Администрации города, профсоюзам города, НП «Ассоциация промышленных предприятий и организаций города Азова» и Союзу предпринимателей объединить усилия в работе по обеспечению выполнения требований трудового Кодекса РФ, нормативно правовых актов по охране труда, областного и городского трехсторонних соглашений по социально-трудовым вопросам, направленных на повсеместное создание безопасных и здоровых условий труда.

Н.М. Балбуцкий, председатель городской межведомственной комиссии по охране труда.