В Азовской администрации действует городская межведомственная комиссия по охране труда. Основная задача – контроль за выполнением ФЗ «Об основах труда в Российской Федерации», который дает четкое толкование, что охрана труда является системой обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности и включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, социально-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и другие мероприятия.
А также в сфере внимания комиссии – выполнение других нормативно-правовых актов, касающихся охраны труда на азовских предприятиях и в организациях.
На состоявшемся заседании комиссии подводились и обсуждались итоги 1-го полугодия. Обошлось, слава Богу, без случаев со смертельным исходом, но несчастные случаи на производстве все же были. Информацию о них работодатели дают крайне неохотно, и членам комиссии приходится ее собирать, обращаясь в соцстрах, в больницы и т.д.
Для выяснения причин травматизма на Азовском заводе полимерных материалов на заседание была приглашена инженер по охране труда Н.М.Посохова. За
1-е полугодие текущего года здесь произошло 6 несчастных случаев, за аналогичный период прошлого – 2. Тенденция тревожная, наводящая на размышления. «Мы показываем все наши случаи, - заявила специалист. – Их причины – как объективные, так и субъективные».
Первой она назвала слабую квалификацию инженерно-технических работников. Видимо, определенную роль играет и несовершенное оборудование, кстати, тайваньского производства.
Зам.главного инженера АОМЗ В.Г.Антелепян поинтересовался суммой затрат на обеспечение мероприятий по охране труда на АЗПМ и услышав, что «более 100 тысяч рублей», отметил «...для такого предприятия – недостаточно. А ведь техника безопасности – такая штука, которая даром не дается».
Зато начальником Азовского межрайонного отделения энергонадзора С.И.Никифоровым Азовский завод полимерных материалов был отмечен с положительной стороны, а именно - в числе предприятий, на которых электротехнический и теплоэнергетический персонал обучен и укомплектован.
Чего не скажешь о ЗАО «Азовобувь» (ген.директор Лаптева), где отсутствует гл.энергетик, о заводе строительных материалов, пивзаводе, где нет подготовленного электротехнического персонала. Очередная проверка специальных знаний, по словам С.И.Никифорова, проходит в установленные сроки на большинстве предприятий. Но не на всех: снова в числе аутсайдеров звучат ЗАО «Азовобувь», завод строительных материалов, пивзавод, а также инкубатор «Феникс», кафе «Крепостной вал», МКЦ.
О состоянии противопожарной безопасности на предприятиях и в организациях города комиссии доложил подполковник вневедомственной службы О.В.Таран. За 1-е полугодие 2004 г. в Азове произошло 5 пожаров – на один больше, чем за такой же период прошлого года. Причем на ОАО «Азоврыба» пожар произошел и в 2003, и в нынешнем году. Инспекторскими проверками установлено, что наиболее распространенными нарушениями норм и правил пожарной безопасности являются: помещения не оборудованы автоматической пожарной сигнализацией; деревянные конструкции не обработаны огнезащитным составом; недостаточно первичных средств пожаротушения; допускается использование электросветильников без защитных плафонов; отсутствует система оповещения людей о пожаре, а также не уделяется должного внимания организации добровольных пожарных дружин (мы приходим к тому, от чего в свое время отказались).
За 1-е полугодие 2004 г. за нарушение норм и правил пожарной безопасности к административной ответственности привлечено 16 руководителей, а эксплуатация пяти объектов приостановлена.
В.А.Говорушко, исполнительный директор «Ассоциации промышленных предприятий и организаций г.Азова» напомнил, что одним из основных факторов травматизма на предприятиях являются недостаточные знания по охране труда.
В последние годы внимание государства к проблемам охраны труда явно усилилось. Согласно Федеральному закону, руководители и специалисты предприятий всех форм собственности обязаны проходить обучение и проверку знаний по охране труда один раз в три года. Раньше для этого ездили в Ростов. В 2004 году «Ассоциацией...» совместно с администрацией Азовского гуманитарно-технического колледжа при отделении дополнительного образования организован учебный центр по проведению обучения и проверке знаний по охране труда. Информацию можно получить по тел.: 4-09-36, 4-18-31.
